POURQUOI des facteurs humains ?

Pendant plusieurs décennies, l’accent a été mis sur les aspects techniques de la sécurité et de la gestion de risque, l’homme étant considéré comme le maillon faible.

Pourtant, il constitue un axe de progrès et d’adaptation.

L’approche facteur humain proposée sur ce site, est centrée sur une prise de conscience des capacités et des limites de cet opérateur de première ligne.

Ces articles sont une tentative de sensibilisation pour permettre à chacun de garder le contrôle de la situation grâce à une meilleure connaissance de soi, des autres, et des fonctionnements collectifs, en partant de l’exemple du contrôle aérien.

Ils concernent tous les métiers qui agissent sur un flux, qui requièrent une prise de décision en temps réel, et pour lesquels la non-action est tout aussi risquée que l’action erronée : transports, énergie, informatique, interventions médicales (chirurgie, obstétrique…), urgence…

Ils s’adressent aux formateurs, aux agents eux-mêmes, aux analystes des dysfonctionnements, et à ceux qui les encadrent.

L’analyse systémique

Différents rôles sont en interaction dans les organisations, de façon plus ou moins autonome, plus ou moins organisée, en fonction d’un but. Vont cohabiter des personnes qui vont donner des missions, des personnes qui vont donner des perspectives et du sens, des personnes qui vont donner des ordres, des personnes qui vont donner des priorités et l’agent, qui, au milieu, doit trouver sa place, et agir en temps réel pour essayer d’être conforme à tous ces aspects.

Les articles présentent des modèles d’organisation et d’analyse pour garantir ou améliorer la sécurité et différents rôles à tenir. Sachant qu’un évènement indésirable sera toujours une combinaison de facteurs multiples, même si le plus visible est le geste de l’opérateur de dernière ligne.

Le développement personnel

« Il ne vous est jamais donné un souhait sans la possibilité de l’accomplir »

Vous désirez pleinement prendre conscience et tirer profit de vos ressources, de vos potentiels et savoirs faire, de diminuer l’écart entre ce que vous vivez aujourd’hui et ce que vous souhaitez vivre, et réaliser vos buts et vos défis. Vous ne voulez pas perdre de temps ou d’argent.

Etudiants, entrepreneurs, individus face à un mur ou un dilemme, les informations contenues dans ces rubriques, vous propose un chemin de réflexion pour développer votre vision et vous relever de vos chutes, élever vos standards, développer votre pouvoir de conviction, votre confiance et votre …courage, passer à l’action et utiliser votre créativité.

Parce qu’à l’heure du bilan, on regrette ce que l’on n’a PAS fait, rarement ce que l’on a fait.

Dans les derniers onglets

Vous aurez à disposition des sources d’approfondissement (sites d’entreprise ou d’universités, recherches, livres et documents), les neurosciences apportant quotidiennement de nouvelles informations.

Vous pourrez entrer en contact avec moi, personne de chair et d’os, contrôleur aérien pendant 25 ans, formateur facteur humain, puis directeur sécurité, et maintenant créatrice de la société VIVAVOLE pour accompagner qui le souhaiterait (entreprise ou particulier) dans ces découvertes passionnantes.

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