« Il ne vous est jamais donné un souhait sans la possibilité de l’accomplir »
Vous désirez pleinement prendre conscience et tirer profit de vos ressourcesTout ce qui est perçu par une personne comme pouvant contribuer à la gestion efficace d'une situation. On distingue les ressources internes des ressources externes. • Les ressources internes sont de nature cognitive (connaissances, habiletés, stratégies) ou affective (attitudes). • Les ressources externes sont d'ordre intellectuel (savoirs, procédures, méthodes), social (des personnes ou des organismes), documentaire (documents imprimés ou électroniques) ou matériel (outils, appareils, objets). Une ressource est en construction, de vos potentiels et savoirs faire, de diminuer l’écart entre ce que vous vivez aujourd’hui et ce que vous souhaitez vivre, et réaliser vos buts et vos défis. Vous ne voulez pas perdre de temps ou d’argent.
Etudiants, entrepreneurs, individus face à un mur ou un dilemme, les informations contenues dans ces rubriques, vous propose un chemin de réflexion pour développer votre vision et vous relever de vos chutes, élever vos standards, développer votre pouvoirDès la préhistoire, la nécessité de coordination des activités ou le besoin d‘organisation pour survivre a mené à troquer la sécurité contre une part de liberté personnelle. Le pouvoir vient donc du besoin de protection du groupe. Mais paradoxalement, le pouvoir utilise les inégalités pour se renforcer. Du coup, les gouvernés sont ambivalents : respect pour la force d’arbitrage, mais méfiance pour les privilèges et les risques de domination qu’elle de conviction, votre confianceAttitude par laquelle la personne désactive la résistance que suscite en elle l’incertitude et votre …courage, passer à l’action et utiliser votre créativité.
Parce qu’à l’heure du bilan, on regrette ce que l’on n’a PAS fait, rarement ce que l’on a fait.
Course Features
- Lectures 11
- Quizzes 0
- Duration 50 hours
- Skill level Tous niveaux
- Language Français
- Students 2
- Assessments Yes
