Facteurs humains

Les facteurs humains (FH), tels que proposés ici, étudient les caractéristiques des hommes au travail et leurs répercussions sur la sécurité et l’efficacité.
Les disciplines de référence qui fondent “l’approche FH” sont la psychologie générale, la psychologie cognitive, la psychologie clinique, la psychologie sociale, la psychosociologie et la sociologie, l’anthropologie culturelle, la psychophysiologie, la biologie, la médecine, l’ergonomie et les sciences de l’ingénieur.
Historiquement, les FH ont été opposés aux facteurs « techniques » mis en jeu dans les incidents et les accidents. Cette opposition est aujourd’hui dépassée car facteurs techniques, humains, organisationnels et environnementaux sont étudiés conjointement dans une approche plus large, dite « systémique ».